office-hours

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设计思路

office-hours 是 gstack 的「YC 风格 office hours」——给独立创业者 / 独立开发者一次结构化的产品对谈。和兄弟 skill gstack-openclaw-office-hours 同源,差异在于本 skill 的尾部明确把用户引向后续 plan-* 系列:design doc 一旦敲定,下一步不是 implementation,而是按场景挑 /plan-ceo-review / /plan-eng-review / /plan-design-review

阶段(凝练)

  1. Context Gathering:搞清楚你是谁、在做什么、卡哪。
  2. 2A Startup Mode(YC 产品诊断)vs 2B Builder Mode(设计搭档)。
  3. Premise Challenge:质疑前提。
  4. Alternatives Generation(MANDATORY)——必须列 ≥2 条备选方案。
  5. Founder Signal Synthesis:综合 session 反映的创始人信号。
  6. Design Doc:按模板生成 doc,存 ~/.gstack/projects/,下游 skill 可自动发现。
  7. Closing:Signal Reflection + Garry's Note。

设计文档下游路径

跑完 office-hours 后,提议下一步:

  • /plan-ceo-review:给雄心勃勃的功能(EXPANSION 模式)——重新想问题,找出 10⭐ 产品形态。
  • /plan-eng-review:scoping 已经收敛,要锁架构、测试、edge case。
  • /plan-design-review:视觉 / UX 维度的 review。

design doc 在 ~/.gstack/projects/ 是约定路径——下游 skill 在 pre-review 系统审查时会自动读它。

学习捕获 + 重要规则

跑完通过 gstack-learnings-log 记非显然发现(types / sources / confidence 同其它 gstack skill)。重要规则:

  • Never start implementation——本 skill 出 design doc,连脚手架都不算。
  • Questions ONE AT A TIME——绝不批量。
  • Assignment is mandatory——每次都以一个具体的现实动作收尾。
  • 用户已带完整 plan:跳过 Phase 2,但 Premise Challenge + Alternatives 仍要跑。
  • Status:DONE(design doc APPROVED)/ DONE_WITH_CONCERNS(已批但留有 open question)/ NEEDS_CONTEXT(用户问题悬而未决)。

适合谁

  • 独立开发者 / 早期创始人在 design 阶段需要结构化推敲
  • 做有 "whoa" 感的 builder 项目
  • 想把对谈结论沉淀成可被下游 plan 直接消费的 design doc

何时不该用

  • 已经在执行中——这是 design 阶段
  • 任务是技术 bug——investigate / gstack-openclaw-investigate 才对。

配套

gstack-openclaw-office-hours(同源更详)、plan-ceo-review / plan-eng-review / plan-design-review(下游)、brainstorming(superpowers 等价)。