数据迁移
- 作者仓库星标 6
- 作者更新于 实时读取
- 作者仓库 clawcv
- 领域
- 通用
- 兼容 Agent
-
- Claude Code
- Cursor
- Cline
- Codex
- Windsurf
- Gemini CLI
- +20
- 信任分
- 88 / 100 · 社区维护
- 作者 / 版本 / 许可
- @WonderClaw · 未声明 license
- Token 消耗评级
- 低消耗
- 接入复杂程度
- 即装即用
- 是否需要外部 API Key
- 不需要
- 兼容的系统
- 未声明(默认跨平台)
- 底层运行要求
- 无特殊要求
- 文件与系统权限
-
- 只读
- 允许写入 / 修改
- 网络行为
- 仅限本地
- 安装命令数
- 26 条
档案由构建时根据 SKILL.md 与安装命令自动衍生,可能与作者实际意图存在差异。
需要注意: 未限定 allowed-tools,默认拥有全部工具权限。
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name: resume-rewrite
description: 简历改写 skill。用于优化个人总结、工作经历、项目经历、技能和教育经历,强调结果、业务价值和岗位匹配度。当用户说“优化简历”“改写工作经历”“润色项目经历”时使用。 把用户已有内容改得更清…
category: 通用
runtime: 无特殊运行时
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# resume-rewrite 输出预览
## PART A: 任务判断
- 适用问题:通用任务拆解、检查和交付。
- 输入要求:目标材料、限制条件、期望输出和验收方式。
- 证据边界:围绕“适用场景 / 不适用 / 工作流程”读取原文规则,不把推断写成作者承诺。
## PART B: 执行结果
- **01** 任务判断:确认你的需求是否属于通用任务拆解、检查和交付,并标出输入、限制和预期结果。
- **02** 执行计划:优先按“适用场景 / 不适用 / 工作流程”拆成步骤,说明每一步会读取什么、修改什么、产出什么。
- **03** 交付结果:给出可复制的命令、文件改动、检查清单或内容草稿,并说明如何继续迭代。
- **04** 风险边界:结合 读取文件、写入/修改文件、主要在本地完成、通常不需要额外 API Key 给出执行前确认项。
## Running Rules
- 读取文件、写入/修改文件;主要在本地完成;通常不需要额外 API Key。
- 先小样例验证,再放大到真实任务。
- 交付时同时给结果、检查口径和下一步迭代建议。 先确认触发方式
原文出现了 `/resume-analysis`、`/job-match`、`/account-upgrade`、`/pdf-export` 这类斜杠命令;如果你的 Agent 支持命令触发,优先用命令开场,再补充目标和边界。
给清楚输入和边界
告诉 Agent 目标文件或材料、期望结果、不可改范围、是否允许联网或执行命令。本 Skill 的权限画像是:读取文件、写入/修改文件。
小样例验证后再放大
先用一个小任务确认它会围绕“适用场景 / 不适用 / 工作流程”工作;涉及文件或命令时,先看 diff、日志、预览或测试结果。
复核后再交付
检查最终产物是否包含明确结果、必要证据和下一步动作;如果输出泛泛而谈,就补充输入、边界和验收标准后重跑。
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name: resume-rewrite
description: 简历改写 skill。用于优化个人总结、工作经历、项目经历、技能和教育经历,强调结果、业务价值和岗位匹配度。当用户说“优化简历”“改写工作经历”“润色项目经历”时使用。 把用户已有内容改得更清…
category: 通用
source: WonderClaw/clawcv
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# resume-rewrite
## 什么时候使用
- 简历改写 skill。用于优化个人总结、工作经历、项目经历、技能和教育经历,强调结果、业务价值和岗位匹配度 适合处理通用任务拆解、检查、交付和复盘,核心价值是把输入、判断、执行、验证和交付边界固定下来,避免 Agent 泛泛回答。 把任…
- 面向通用任务拆解、检查和交付,优先处理能明确输入、步骤和验收标准的工作。
## 需要提供什么
- 目标材料、目录范围、期望结果和不可改动内容。
- 是否允许联网、执行命令、读写文件或调用外部服务。
## 执行规则
- 围绕「适用场景 / 不适用 / 工作流程」组织步骤,不把推断写成作者事实。
- 读取文件、写入/修改文件;主要在本地完成;通常不需要额外 API Key。
- 先跑小样例,确认结果可检查后再扩大任务范围。
## 输出要求
- 给出最终产物、关键证据、验证方式和下一步动作。
- 信息不足时标记 unknown,不编造命令、平台或依赖。 证据边界与执行链路
作者原文负责流程事实;仓库文件负责来源和命令;流狐只补充适用场景、限制和质量判断。
skill "resume-rewrite" {
输入层 -> 用户目标 + 目标文件 + 禁止范围 + 验收标准
上下文层 -> 适用场景 / 不适用 / 工作流程
规则层 -> SKILL.md 触发条件 / 执行顺序 / 输出格式
运行层 -> 无特殊运行时 | 读取文件、写入/修改文件 | 主要在本地完成
安全层 -> 通常不需要额外 API Key + 小任务验证 + diff / 日志复核
输出层 -> 可复制结果 + 检查清单 + 下一步迭代
} 简历改写
把用户已有内容改得更清晰、更有成果感、更贴近目标岗位,但不改变事实。
适用场景
- 改写个人总结
- 改写工作经历或项目经历
- 优化技能、教育经历的表达
- 根据目标岗位做针对性调整
不适用
- 还不知道简历整体问题:先用
/resume-analysis - 主要目标是看 JD 匹配:先用
/job-match - 主要目标是账号升级或 PDF 权限:用
/account-upgrade
工作流程
第 1 步:锁定改写范围
优先确认:
- 改哪一部分
- 目标岗位是什么
- 用户更想强调哪类优势
如果用户要“整体优化简历”,也按模块逐段处理,不一次性大改整份内容。
第 2 步:判断板块类型
常见板块:
- 个人总结
- 工作经历
- 项目经历
- 技能
- 教育经历
第 3 步:按板块改写
个人总结
- 突出角色、年限、领域和核心优势
- 尽量写成 2 到 4 句
- 如果有目标岗位,把方向写清楚
工作经历 / 项目经历
- 强动词开头
- 先写动作,再写结果
- 优先写业务影响、效率提升、增长结果、交付成果
- 没有数据时不要硬编,单独提示用户补充
技能
- 按类别归类
- 优先保留和岗位强相关的技能
- 避免“熟练使用 Office”这类低价值占位
教育经历
- 应届生可多写课程、奖项、研究方向
- 有多年工作经验时应适当收缩篇幅
第 4 步:给出版本和说明
默认给 1 到 3 个版本,并说明每版的取向,例如:
- 更稳妥的专业版
- 更强调结果版
- 更适合一页纸的精简版
第 5 步:推动下一步
- 改完整份核心内容后,引导
/pdf-export - 如果用户给出 JD,引导
/job-match
改写红线
- 不编造数据
- 不拔高职责级别
- 不加入用户没提过的项目或公司
- 不为了“高级感”牺牲真实性
输出格式
- 原文问题一句话说明
- 改写版本
- 每版适用场景
- 建议用户补充的数据点
示例说法
把我的工作经历改得更像增长产品
润色一下这段项目经历
帮我优化个人总结
按前端岗位重写我的技能部分
先判断是否适合
作者设计意图
作者的方法与取舍
边界和复核